C начала нового года чешская молодежь сможет вступать в жестокий мир бизнеса с шестнадцати лет. Новый Гражданский кодекс разрешает 16-летним подросткам самостоятельно открывать ЧП, покупать недвижимость и заключать договоры с банками. Как относятся к этому нововведению в чешском обществе?
Иллюстративное фото: beermug, stock.XCHNG Официально несовершеннолетним в Чехии до сих пор запрещалось заниматься бизнесом. Но только официально. Потому что на практике молодежь, умеющая зарабатывать деньги, находила возможности, как обойти закон. Например, оформляла все документы на имя родителей. С начала 2014 года юные предприниматели перестанут прятаться. И хотя будет их немного, а из тех, кто начнет свое дело, большинство все-таки выйдет из игры не победителями, а побежденными, чехи считают, что статья о раннем предпринимательстве должна быть в законе.
В этом уверен и Якуб Стейскал, который занимается бизнесом шесть лет. А начинал он совсем молодым.
«Я начал заниматься бизнесом в 16 лет, продавал имбирное пиво. Тогда официальной возможности заниматься бизнесом до совершеннолетия не было, поэтому мне пришлось заключить какой-то левый договор с другим предпринимателем. Но оформлять все таким путем было сложно, иногда даже руки опускались».
Слово Карелу Гавличеку, представителю чешской Ассоциации малых и средних предпринимателей:
«Это нововведение приносит много плюсов. По сути, кодекс переводит на законный уровень то, что ранее происходило в обход закона. До сих пор предпринимательскую деятельность несовершеннолетних чехов «прикрывали» их родители. Например, мальчик делал фотографии на заказ, а предпринимательское свидетельство оформлялось на папу или маму. Я считаю, что бизнес для молодежи давно пора было узаконить. В Голландии и Германии это давно сделали. Если мопеды и мотоциклы у нас можно водить с 15-16 лет, то почему с этого возраста нельзя иметь свое дело?».
Франтишек Корбел (Фото: Филип Яндоурек, Чешское радио) Как добавляет Франтишек Корбел, сотрудник министерства юстиции и соавтор Гражданского кодекса,
«По нашим законам, молодой человек уже с 15 лет может заключать трудовые контракты, может быть участником трудовых отношений. Я считаю, что нет никаких оснований запрещать ему заниматься бизнесом. Пример других стран показывает, что такое возможно. Мы взяли за основу положения Гражданского кодекса ФРГ».
Сторонники новой законодательной нормы считают, что юному поколению чехов можно доверить ответственность, вытекающую из предпринимательской деятельности. Как объясняет Карел Гавличек,
«Поколение сегодняшних подростков отличается от нашего поколения. Сегодняшние подростки более самостоятельны, они увереннее себя чувствуют, они с легкостью общаются, путешествуют, познают мир. Дети сейчас воспитываются в таких условиях, что они автоматически более предприимчивы».
Карел Гавличек считает, что бизнес в раннем возрасте может раскрыть таланты ребенка, что в будущем принесет свои плоды.
«Каждый умный родитель должен направлять своего ребенка к тому, чтобы он с увлечением чем-то занимался. Бизнес – прекрасная возможность для молодого человека развивать свои таланты, заполнять свое время чем-то продуктивным, видеть результаты своей работы. Это намного лучше, чем сидеть в пивной».
Гражданский кодекс (Фото: Томаш Адамец, Чешское радио) Есть, разумеется, и другой взгляд на эту проблему. Ярослав Шульц, экономист из Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов, видит в нововведениях Гражданского кодекса источник будущих проблем для самих же несовершеннолетних предпринимателей. До 16 лет личность еще не созрела и не может в полной мере осознавать последствия своих поступков, предупреждает он.
«Возраст с 15 до 18 лет – это время взросления, когда личность еще только формируется. В этом возрасте очень сильную роль в жизни подростка играют эмоции. Единственный плюс этой нормы в том, что мы перестанем делать вид, что юных предпринимателей в нашей стране нет. Но их же очень мало».
Соавтор Гражданского кодекса Франтишек Корбел считает, что статья, разрешающая молодым людям начать свой бизнес до достижения 18 лет, будет востребована. Особенно в области информационных технологий, которая привлекает многих юных чехов. Корбел также напоминает, что законодатель предусмотрел ряд защитных механизмов, которые должны подстраховать первые шаги юного бизнесмена.
«Молодой человек, желающий стать предпринимателем, должен, прежде всего, получить согласие родителей или законных представителей, и должен разработать бизнес-план, который предоставляется в суд. Именно суд оценивает реальную меру готовности молодого человека к предпринимательской деятельности, возможные риски».
Вацлава Масакова (Фото: Чешское Телевидение) Кстати, еще о рисках. Способен ли подросток в шестнадцать лет психологически справиться с разочарованиями, которые может нести с собой бизнес? Партнер подвел, клиент не заплатил, продукт остался незамеченным – как отреагирует на это психика юного предпринимателя? На этот вопрос отвечает психолог Вацлава Масакова.
«Справиться с эмоциональной нагрузкой, связанной с предпринимательством, с чувством фрустрации при неудачах в таком возрасте могут лишь единицы. Для основной массы подростков это непосильная задача. Что еще важно — такие юные предприниматели рискуют потерять связь со своими сверстниками, «замерзнуть» на эмоциональном уровне. Эти люди вступают во взрослую жизнь слишком рано. Я вспоминаю об одной известной гимнастке, которая достигла успехов на международном уровне. Она до сих пор спит с плюшевыми игрушками, потому что не имела возможности попрощаться с детством».
Не только эмоциональная нестабильность и недостаток опыта могут грозить юному бизнесмену. На пороге взрослой жизни его могут поджидать и другие опасности. Например, его могут использовать в своих целях не очень порядочные партнеры.
«В этом и заключается главный риск. Если вспомнить о том, что в нашей стране до сих пор существуют незаконная практика перевода бизнеса на подставных лиц, то нужно признать, что молодые предприниматели для таких целей просто находка»,
— говорит экономист Ярослав Шульц.
Томаш Добровский, специалист по рынку труда, добавляет, что статус предпринимателя делает несовершеннолетнего более уязвимым, чем статус наемного работника.
«Я боюсь, что кое-то будет заинтересован, чтобы на него работали несовершеннолетние предприниматели. Несовершеннолетний участник трудовых отношений имеет особый защитный режим: он не может работать более 6 часов в день, не может перерабатывать, не может брать на себя материальную ответственность. У несовершеннолетних бизнесменов все эти ограничения отпадают, поэтому они могут быть более привлекательны для партнеров».