Кассиры гипермаркета MAKRO в Карловых Варах уже три года ведут борьбу за соблюдение своих прав.
MAKRO (Иллюстративное фото: Patryczek94, Wikimedia Commons, Licese CC BY-SA 3.0 Unported) Третий год не прекращается скандал, связанный с коллективной жалобой кассиров карловарского гипермаркета MAKRO. Они обвиняют начальника своего отдела в том, что тот не просто нарушает их человеческие права, но и подвергает многочисленным унижениям и тирании. В частности, не позволяет сходить в туалет или отвести ребенка к врачу.
Жалобой кассирского коллектива занялись профсоюзные организации Чехии. Сначала они считали, что в происходящем целиком виноват начальник отдела. Однако позже мнение профсоюзных лидеров изменилась.
Пресс секретарь чешской ассоциации профсоюзов работников торговли Анета Беднярова сказала, что нарушения замечены во многих областях. Неэтичное обращение с людьми, нарушение Гражданского и Трудового кодексов и так далее. Более того, в случаях недостачи, кассиров заставляли добавлять в кассы свои деньги, что можно квалифицировать как «шантаж» и «вымогательство».
Руководство компании Makro Cash Carry, которая владеет сетью магазинов MAKRO, уверяло профсоюзных деятелей и своих работников, что «ситуация находится под контролем», но при этом признавалось, что за последний год количество жалоб от кассиров увеличилось.
Пресс-секретарь Makro Cash Carry Романа Ныдрле в частности сообщила профосоюзным лидерам: «С начальником отдела кассиров провели профилактические беседы, ему рассказали о правилах этики, системе взаимоотношений между начальником и подчиненными, привлекли специалиста из отдела повышения квалификации и психолога. Они тоже побеседовали с начальником отдела».
В компании были уверены, что начальник изменился в лучшую сторону и перестал терроризировать своих подчиненных. Почему его не уволили, в Makro Cash Carry отказываются говорить.
Однако кассиры уверяют, что после «профилактической беседы» с руководством начальник отдела стал еще более жестким, чем ранее, и начал оказывать на подчиненных «психологическое давление» во всех мыслимых и немыслимых формах. К примеру, он стал планировать смены кассиров так, чтобы тем это было максимально неудобно.
Руководство Makro Cash Carry все эти обвинения назвало ложью. В компании даже заявили, что в последнее время именно кассиры начали кампанию по унижению человеческого достоинства своего начальника.
В связи с этим руководство профсоюзов пришло к выводу, что виноват не только начальник отдела, но и вышестоящее руководство, «покрывающее» все его поступки.
Люди могли бы сдаться, но никто из кассиров не хочет увольняться «по собственному желанию». Во-первых, в таком случае человек не получит выходное пособие. Во-вторых, в стране высокая безработица. В-третьих, дело «кассиры против начальника» стало вопросом принципа для многих людей.
Кассиры и представители профсоюзов уже планировали подать на своего начальника и всю компанию в суд. Однако в пятницу, после того, как о скандале стало известно прессе и всей стране, руководство Makro Cash Carry решило временно отстранить начальника отдела кассиров от занимаемой должности. Как сказано в пресс-релизе компании, это сделано «до выяснения всех обстоятельств конфликта и разрешения его мирным путем».
Кроме того, впервые за три года создана совместная комиссия из кассиров, профсоюзных лидеров и представителей администрации Makro Cash Carry. Ее задача — привести все стороны к компромиссу.
Ну а пока кассиры говорят: «Мы выиграли только бой, но еще не одержали победу во всей войне!»