В Чехии живет почти полмиллиона пенсионеров, которые за преждевременный уход на заслуженный отдых расплачиваются сокращенным доходом. Более трети из них данный шаг совершили по причине безработицы.
Иллюстративное фото: Кристина Макова, Чешское радио — Радио Прага с 2000 года количество граждан, решивших преждевременно уйти на пенсию, по данным Чешского управления социального обеспечения, увеличилось в три раза. Сегодня они составляют 28% от общего числа пенсионеров, это около 447 тысяч человек. Лишь 17% из них перестали трудиться по состоянию здоровья.
«Чаще всего причиной для ухода на досрочную пенсию является потеря работы. В категории граждан в возрасте от 50 до 64 лет толчком к преждевременной пенсии становится именно увольнение», — комментирует Никола Шимандлова, проектный менеджер общественной организации Alternativa 50+. Совсем недавно по заказу общества Alternativa 50+ агентством SCC на данную тему было проведено исследование.
В 2013 году на заслуженный отдых ушли 87 тысяч мужчин и женщин, 27 тысяч человек выбрало вариант преждевременной пенсии.
Иллюстративное фото: Европейская комиссия — «Это добровольно-принудительный вариант. У человека просто нет иного пути. Практика показывает, что преждевременная пенсия – это кризисный план. Часто речь идет о потере работы и длительных неудачных попытках найти новое место, что касается граждан уже в возрасте от 55 лет. Тогда, чтобы обеспечить себе хотя бы минимальное обеспечение, и принимается решение о преждевременной пенсии».
За данный шаг, однако, приходится расплачиваться постоянным сокращением получаемых пенсионных выплат.
«Объем получаемой ежемесячно пенсионной суммы в таком случае зависит от размеров зарплаты и продолжительности трудовой карьеры, уходит ли гражданин, например, на три месяца раньше на пенсию или же на три года. В случае трех лет – сокращение пенсии значительное», — подчеркивает проектный менеджер общественной организации Alternativa 50+ Никола Шимандлова.
Никола Шимандлова (Фото: ЧТ24) В конце прошлого года средний показатель стандартной пенсии составлял в Чехии почти 11 тысяч крон (407,4 евро), а преждевременной – 9806 крон (363,2 евро). Разница составила 44 евро.
С 1996 года пенсионный возраст чешских граждан постепенно растет. У мужчин пенсионный возраст каждый год увеличивается на 2 месяца, а у женщин на 4 месяца. Женщины обладают некоторыми льготами, и их срок выхода на пенсию несколько корректируется в зависимости от количества воспитанных ими детей. В 2014 году пенсии оформляются гражданам, которые родились в 1951 и 52 годах.