Многие студенты хотели бы найти краткосрочную работу, чтобы в свободнее от учебы время заработать немного денег на жизнь, однако выполнение этой задачи становится все труднее. За подходящие вакантные должности им приходится сражаться с пенсионерами и безработными, у которых больше опыта работы, много свободного времени и часто даже лучшая рабочая мораль, сообщает газета MF Dnes.
Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио «У нас тут просто армия пенсионеров, которые очень хотят подработать. В нашей базе есть даже 90-летний мужчина, который нам всегда говорит, что ему очень нужна любая работа, лишь бы не сидеть дома с женой, » — говорит исполнительный директор Job centre в Остраве Радован Буркович.
Молодые люди, по его же словам, в летней подработке по-прежнему заинтересованы, но подход работодателей изменился. Студентов часто воспринимают как не очень надежных работников.
«Опытный работник лучше для бизнеса, чем студент, который не знает ничего, который не привык работать и который запросто может одну смену прогулять. И безработных считают более надежными,»- объясняет Радован Буркович.
Какую работу ищут студенты?
«Это не меняется. Большой спрос на работу в климатизированном офисе с бесплатным кофе, где нужно только перекладывать бумагу слева направо. Если есть компьютер с доступом в Интернет, так это идеально. Физического труда избегают все,» — говорит Буркович.
В отличие от пенсионеров, студентов привлекают летние заработки за границей. В таком случае студенты часто соглашаются работать только за размещение и питание.
Буркевич обращает внимание на факт, что и опыт из краткосрочных контрактов даже в фаст-фудах приветствуется большинством работодателей, когда те нанимают студентов – выпускников уже на квалифицированную работу. Стремление студентов искать временную работу является для компаний подтверждением целеустремленности и трудолюбия будущих специалистов.